.: AREA LABORAL
1) Afiliación de la empresa y de los trabajadores ante la Seguridad Social, altas, bajas y modificaciones.
2) Confección de todo tipo de contratos de trabajo, buscando aquellos que mejor se adapten a las necesidades concretas del cliente y aplicando las ayudas y subvenciones existentes al momento. Tramitación de los contratos y sus prórrogas ante los órganos del INEM.
3) Redacción de todo tipo de escritos laborales (preaviso de extinción de contrato, carta de despido, avisos de sanciones por faltas, finiquitos, certificados de empresa, etc.).
4) Elaboración mensual de nóminas y tramitación de los boletines de cotización ante la Seguridad Social. (seguros sociales).
5) Asistencia y asesoramiento ante la actividad inspectora de la S.S. o de la Inspección de Trabajo, presentación de recursos, asesoramiento jurídico-laboral en general.
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